校园招聘
加入舒合
舒合拥有一支经验丰富的技术精悍的员工队伍。舒合心系每一名员工的成长，为员工量身定制职业成长规划，提供丰富的培训资源和外部交流机会，致力于打造一个分为良好的学习型组织。
员工培训体系
舒合一直致力于为员工创造和谐、宽松的学习、办公氛围。
舒合建立了完善的培训体系，为员工职业提升提供丰富的培训资源。
舒合依托国内高校及科研院所的创新技术研发能力，并积极整合国际前沿技术平台，以合作共赢为宗旨，为员工提供丰富和先进的培训学习资源。
舒合为员工的个人发展提供更多机会。每年都会选派一部分员工进行个人增值的学历深造培养，包括MBA学习，中高层管理培训，工程硕士培养和专升本学习。
舒合致力于打造学习型组织，建立“Learning Team”团队，通过团队与个人的主动学习，营造积极向上的学习氛围，保持竞争优势。
师傅一对一
舒合拥有完善的师傅一对一制度，帮助新知识员工尽快适应新环境。
舒合拥有一批规划专家、工程调试专家及项目管理专家，新知识员工加入舒合后，都会制定半年的培养计划，并指定一名导师，为其答疑解惑，对其工作、生活进行指导；同时新员工培养期间，导师需对新知识员工的绩效负责。
职业成长规划
舒合为每一位加入SH的员工量身定制职业成长规划，通过员工的性格特征和职业定位，并结合员工个人的优劣势，制定符合其个人发展的短期及中长期职业发展规划，并为其找出自身与目标的差距，共同制定行动方案，帮助员工明确发展目标，并向着目标的方向不懈的努力。
联系方式：18155185589/15856385993